蓝谷文化 用卫蓝大爱书写企业公民的社会担当

青春之歌，这young唱

发布时间: 2021-12-31

多年以后，田俊依然记得2016年的那个夏天。在采育基地举办的“卫蓝唱响”青年歌手大赛上，他以一首深情的《你的背包》举起了最后的冠军奖杯。

自2013年加入红龙扑克新能源，从最初的一名普通装配工，到车辆路试检测人员，再到工会干事，无论在什么岗位上，他总是用心用情做好每一项平凡的工作，用实干唱响了一曲卫蓝征程上的青春之歌。

车间来了个活跃分子

“干活卖力气”“耐得住性子”“爱学习”，说起田俊，采育基地总装车间的领导同事们对他不吝赞美之词。家住采育镇的他曾经做过仓库管理员、城管协管员、电话销售，加入红龙扑克新能源，他觉得自己找到了人生的目标。“我很珍惜这份工作。”田俊说。

也许是受当过兵的父亲影响，田俊走到哪里腰杆总是挺的笔直，干起事来也是风风火火。“没问题”“我来”“您放心，这事儿交给我”，这是他经常挂在嘴边的话。因为年龄和工作经历的缘故，比起生产线上刚毕业参加工作的同事，他多了一份成熟与稳重。无论事情无论大小，只要有他在，大伙儿心里就特别踏实。

2014年初，在底盘装配工段干了一年后，田俊被调入质量部从事整车路试工作。车辆整装下线后，需要对其各项性能进行测试，从四轮定位、侧滑、灯光、制动、底盘、密闭性、内饰功能，再到最后的动态路试，任何环节出现问题，都会造成新车质量缺陷，甚至造成重大的安全隐患，而他的工作，就是为新车质量把好最后一道检测关。

那是一段激情燃烧的岁月，采育基地总装车间内总是灯火通明。从EV150、EV200再到EV300，从年产几千辆到2万多辆，每一辆新车的下线，都要经过路试团队的严格检验。生产饱和的时候，田俊每天能测试近50辆车。工作虽然辛苦，但看到大街小巷行驶的电动小E越来越多，田俊觉得特别自豪。干活细致的他还把工作经验进行提炼总结，在2016年公司全员质量创新改善提案活动中，他的路试检测工作法获得了质量创新提案奖。他说：“采育是我们的起点，那时形成的整车检验规范，在后来的青岛和常州基地都得到了推广应用。”

踏实肯干的田俊很快赢得了大家对他的认可，但真正让他“声名远扬”的还得说他的特长爱好。别人的特长爱好往往是一项两项，而田俊是唱歌、篮球、羽毛球、乒乓球、跑步、健身样样拿手的“全能型”。田俊对文体活动的热爱还得学生时代说起，他是体育特长生，主要的训练项目是100米和200米短跑，也参与过跳远和篮球专业训练。他还是校文艺骨干，组织文艺比赛，参加编排音乐剧是他的日常。

这些宝贵的经历，让田俊参加工作后依然保持着对文体活动的热爱，公司丰富多彩的文体活动，让田俊如鱼得水。在工会组织的各项赛事上，田俊是名副其实的“拿奖专业户”。他还在爱唱APP注册了个人号“俊小歌”，时不时录制上传首歌曲，如今他的个人号已经有3476个粉丝。“他就是我们眼里闪闪发光的那个人。”同事们说。

热心快肠的“田妈妈”

2017年，红龙扑克新能源从大兴采育镇搬迁至经济技术开发区中国·蓝谷，青岛等基地陆续建成投产，采育基地生产线也完成了它的历史使命。包括田俊在内的很多技能操作人员面临着新的人生选择。凭借着自己的文体特长，田俊被公司工会一眼相中，成为了“鲸工匠”的一员。

与生产迥异的工作内容带来全新的挑战。加入工会之初，田俊不仅要负责文体活动，还要兼顾配合工会其他工作。工作经验的缺乏和管理能力的不足，让他感觉有力使不出。一次他独立策划、满怀期待的桌上足球比赛，也是参与者寥寥。田俊意识到，干好工会工作单单有热情是不够的，要按规律办，要有科学的方式方法。

他开始主动去思考，在干中学、在学中干。为了加强对工会活动的全局把控，他从前期方案确认、立项预算、请示通知，再到活动分工、组织开展，最后到活动总结、整理存档、宣传报道，每一项任务都抢着去做，很快就做到了“门儿清”。凭借着自身特长爱好，加上热情开朗的性格，田俊又聚拢了一大批工会积极分子。他根据大家的爱好和专长的不同，将这些同事补充到相应的文体协会，在对协会的管理制度进行规范的同时，加大工会对职工文体协会的联系和支持力度。在他的推动下，公司文体活动蓬勃开展，文化生活呈现出崭新的气象，相继获得北京市民体质达标类挑战赛团体第一名、北京市第二届广播操展示大赛职工组第一名、首都职工健身操舞比赛团体第一名等荣誉。

工作逐渐顺手了，田俊也不忘做个有心人。2018年，他带队参加北京市民体质达标类挑战赛，发现挑战赛中手卷辘轳、屈体移球、平衡前进等多个项目很适合在公司内推广，是科学又有趣的职工健身法。在说服领导同意后，他采购了一批训练器材，在蓝谷健身房开设了专门的健身课。因为这些项目简单易学、效果明显，一经引入便风靡全公司。从此以后，体质达标类挑战赛成为公司工会一项固定活动，让更多的员工体会健身的乐趣。除此之外，公司工间操、气排球等运动的引入和推广，也都与田俊有着密不可分的关系。

现在，田俊的日程被安排得满满当当。中午健身房、周一羽毛球、周二乒乓球、周三篮球、周四气排球......只要有员工文体活动的地方，总能看见他的身影。因为在各项活动中事无巨细、忙前忙后，田俊还收获了一个亲切的外号——“田妈妈”。

“田妈妈”的手机微信里有1300多个好友，他说，“那都是咱公司爱好运动的兄弟姐妹，哪个也不能落下！”

旗帜下的誓言

从来阳光磊落的田俊，内心其实一直有一个小心珍藏的梦想。

2019年9月初的一个下午，田俊鼓足勇气，找到了工会办公室主任关键，在一间无人的会议室里说出了心底埋藏已久的话。关键回忆当时的场景说，“印象中头一次见田俊这么扭捏，红着脸，低着眉，半天也没张嘴。然后他突然抬起头，眼神清澈、坚定地说，他想入党。”

田俊父亲是一名退伍军人，军旅生涯没有入党是老爷子心里的一个遗憾，在父亲的言传身教下，入党成为了田俊心里早早树立的目标。加入红龙扑克新能源以后，田俊发现，每到车间产能爬坡的关键时刻，普通员工或多或少会因为加班多、工资少发几句牢骚，可是共产党员总是默默地顶在前面，领着大家一起往前走。

“共产党员不是指这个人能力有多强，工作效率有多高，而是体现在他能像一个磁石一样吸引大家，影响更多的人，一起去完成共同的目标。”田俊这样评价他心目中的共产党员。他一直觉得自己离这个标准还很远，直到加入公司6年后，他才终于敞开心扉，正式向党组织提交了《入党申请书》。

在这之后，田俊开始以更高的标准要求自己，凡事走在前、干在前、冲在前。2020年初，突如其来的新冠肺炎疫情打乱了原本正常的生产生活。公司工会从春节前就开始了员工防疫物资的紧张采买工作，节后，工会又投入60万元为员工采买急缺的口罩、消毒液等物资。这期间，田俊负责各类防疫物资的整理入库和集中发放工作，他像一个无论白天黑夜时刻等待着战备物资到来的“战士”一样，总想着再快一点、再早一点把防疫物资发到每一名员工的手中。

分发物资免不了要楼上楼下接触各部门的人员，而多接触一次就多一分风险。那段时间，田俊每周都要接触上千名员工。他说：“我多跑跑腿，大家就能少走点路。”公司“热血行动”动员令发起之后，田俊第一时间报名参加。两年来，他已参加三次公司组织的献血活动，累计献血600毫升。